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Paie · RDC

Calcul de l'IPR en RDC

L'Impôt Professionnel sur les Rémunérations (IPR) est retenu chaque mois sur le salaire. WorkMoja le calcule automatiquement — voici comment il fonctionne.

La base imposable

L'IPR se calcule sur la base imposable = rémunération brute imposable moins la CNSS salariale (5 %). Les avantages légaux admis (allocations familiales légales, transport/logement raisonnables) peuvent en être exonérés.

Le barème mensuel (progressif)

Tranche mensuelle (CDF)Taux
0 – 162 0003 %
162 001 – 1 800 00015 %
1 800 001 – 3 600 00030 %
au-delà de 3 600 00040 %

Le barème est progressif cumulatif : chaque tranche est imposée à son propre taux, puis les montants sont additionnés.

Réductions et bornes

  • Charges de famille : réduction de 2 % par personne à charge, jusqu'à 9 personnes (soit −18 % maximum).
  • Minimum : l'IPR ne peut être inférieur à 2 000 CDF/mois.
  • Plafond : l'IPR ne peut excéder 30 % du revenu imposable.
⚠️ Ordre d'applicationWorkMoja applique ces règles dans un ordre précis : barème → réduction pour chargesplafond 30 %plancher 2 000 CDF en dernier. Le plancher l'emporte donc sur le plafond. Cas particulier : si la base imposable est nulle (aucun gain imposable), l'IPR est 0 — le plancher de 2 000 CDF ne s'applique pas.

Exemple chiffré

Pour un brut imposable de 1 000 000 CDF, sans personne à charge :

CNSS salarié (5 %)50 000
Base imposable (1 000 000 − 50 000)950 000
Tranche 3 % (jusqu'à 162 000)4 860
Tranche 15 % (162 000 → 950 000)118 200
IPR du mois123 060
Net à payer (1 000 000 − 50 000 − 123 060)826 940
💡 Primes exonéréesCertaines primes (ex. transport) peuvent être exonérées d'IPR : elles sont exclues de la base imposable mais restent soumises à la CNSS. Votre administrateur peut marquer une rubrique comme exonérée.

Salaires payés en devise étrangère (USD)

Le barème IPR est fixé par la loi en francs congolais (CDF). Si votre entreprise paie ses salaires en dollars (USD) ou dans une autre devise, WorkMoja applique quand même le barème correctement : il convertit le brut en CDF, applique le barème, puis reconvertit l'impôt dans votre devise de paie. La CNSS, étant un pourcentage, n'est pas affectée par la devise.

  1. Ouvrez Paie › Configuration.
  2. Renseignez le champ « Taux de change → CDF » : le nombre de CDF pour 1 unité de votre devise de paie (ex. 2 800 si 1 USD = 2 800 CDF). Laissez 1 si vous payez en CDF.
  3. Enregistrez : les prochains bulletins calculent l'IPR via le barème CDF puis l'expriment dans votre devise.

Exemple — 1 000 USD, taux 1 USD = 2 800 CDF :

Brut converti (1 000 × 2 800)2 800 000 CDF
IPR calculé sur le barème CDF508 560 CDF
CNSS salarié (5 %)50,00 USD
IPR reconverti (508 560 ÷ 2 800)181,63 USD
Net à payer (1 000 − 50 − 181,63)768,37 USD
💡 Taux mensuel & traçabilitéLe taux CDF/USD évolue : mettez-le à jour chaque mois (par exemple au taux officiel BCC) avant de générer la paie. WorkMoja fige le taux appliqué sur chaque bulletin, pour que vos états et déclarations restent auditables même si vous modifiez le taux le mois suivant.

Ce qu'il faut renseigner pour un calcul juste

  1. Le nombre de personnes à charge sur la fiche de l'employé (Employés) — sinon la réduction n'est pas appliquée.
  2. Les rubriques exonérées d'IPR : votre administrateur marque la rubrique concernée comme exonérée (elle sort de la base IPR mais reste dans l'assiette CNSS).
  3. Une structure de salaire valide pour l'employé (voir générer un bulletin).
ℹ️ Dans WorkMojaCe calcul est automatique sur chaque bulletin. Renseignez le nombre de personnes à charge de l'employé pour appliquer la réduction. Voir aussi les cotisations CNSS.

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